工会工作指导方针
 
    工会工作指导方针在中国共产党的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，坚持基本路线和基本纲领，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实。突出工会的维护职能，突出发挥民主参与，民主监督和社会调节作用，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，更好地为职工群众服务，团结和动员广大职工，为深化改革，促进发展，维护稳定，全面建设小康社会而努力奋斗。
 
工会工作主要职责
    工会工作主要职责宣传贯彻党的路线、方针政策，提高职工的工人阶级意识和责任感，履行工会维护职工的法权益的职能，稳定企业劳动关系；提高职工素质，帮助解决实际困难，活跃文化生活；团结和调动职工群众的积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展。实际困难，活跃文化生活；团结和调动职工群众的积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展。
 
工会工作主要任务
 
一、建立平等协商、集体合同、劳动争议调解和劳动法律监督等各项制度，改善职工的劳动条件，切实维护职工的合法权益，促进劳动关系的协调稳定。
二、开展建设企业文化和“双爱双评”活动，加强对职工思想道德教育和文化技术培训，不断提高职工的工人阶级意识，增强企业的凝聚力。
三、开展合理化建议活动，充分调动职工的生产工作积极性，努力提高企业效益与经营者合作共事，共谋企业发展。
四、开展互助互济活动，关心职工生活，做好劳动保险工作，维护女职工的特殊权益。
五、收好、管好、用好工会经费。
六、积极开展向党组织推荐优秀职工作为入党对象的工作，为党组织输送入党积极分子。
工会工作制度
 
一、本企业工会实行集体领导和分工负责相结合的领导制度。工会主席负责召集 工会委员会会议，主持工会的日常工作。副主席协助主席工作。
二、每年至少召开一次会员（代表）大会。审议通过工会工作报告、财务、经审工作报告，讨论决定工会的有关重大事项。
三、不定期的召开工会委员会会议，研究贯彻党组织和上级工会的工作要求，制订一个时期的工会工作计划，落实各项工作任务，讨论决定工会的有关事项。
四、每季不少于一次向企业党组织汇报工会工作，及时向企业党组织企业行政反映职工的意见和要求，并提出解决问题的办法和建议。
五、加强与职工群众的联系，及时掌握职工思想状况，关心他们的工作、学习和生活，维护职工的合法权益。
六、建立健全工会活动制度，开展各种形式的职工的活动，调动职工的生产积极性，促进企业的健康发展。
 
工会主席、副主席岗位责任制
 
一、贯彻落实中央和各级总工会及地方各级人民政府的有关法律、法规和政策，组织实施《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等；
二、主持公司工会的全面工作，并对工会工作负有全面的责任；
三、组织职工参加企业民主管理，代表职工参加企业管理、监督工作，负责组织召开职工代表大会，并贯彻大会的决议；
四、开展岗位劳动技能竞赛、安全生产、文明生产和综合治理活动，并做好劳动保护工作；
五、组织开展各项业余文体活动，加强对职工的娱乐设施场所的建设和管理，协助有关部门办好职工的集体福利事业；
六、深入基层了解掌握职工生产、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事；
七、代表工会组织与公司董事长签订职工集体劳动合同；
八、工会副主席协助主席搞好以上各项工作，工会主席因出差和其他原因不在，副主席授权行使主席职责。
 
组织委员责任制
 
一、协助工会主席建立健全企业工作组织，了解和掌握基础工会小组的思想和工作状况，及时向公司工会汇报；
二、审查发展新会员，建立会员档案，及时准确地转移会员关系；
三、主持基层工会日常工作，参与和协调委员会的各种关系及时汇报和请示传达上级工会布置的任务和意图；
四、负责公司职工代表大会的筹备和会务工作，落实会议的前期、中期、后期的相关工作，确定会议的议程和重要的讲话稿；
五、组织学习贯彻《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等相应的工会系统的法律、法规和政策。
财务委员岗位职责
 
一、协助工会主席，贯彻执行各级工会有关财经制度的宣传工作。
二、认真编制公司工会的年度财务预算和决算方案。
三、每月编制公司工会的财务报表和有关的统计工作。
四、认真做好工会会员的会费及其他费用的收缴和保管工作。
 
生产、生活委员岗位责任制
 
一、协助工会主席做好职工的劳动保险工作，指导基层工会小组，搞好职工的生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性的互助活动