关于加强人民电器集团党的思想政治工作的
若 干 意 见
党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是构建社会主义和谐社会的保证。加强和改进非公企业的思想政治工作，如何使非公企业的思想政治工作适应形势，新任务的要求，以辨证唯物主义的新观念和方法解决非公企业思想政治工作中出现的新情况，新问题。中共人民电器集团委员会根据人民电器集团发展这一根本大计，就进一步《加强人民电器集团党的思想政治工作的若干意见》，下发到集团各党委和党支部及有关部门。希望各单位联系本企业实际，扎实有效地开展好思想政治工作。
一、把党的方针政策、落实深化到企业。健全党工团组织、为思想政治工作提供保证。
各单位要狠抓党工团组织规范化建设，使其作用得到有效发挥。要以科学发展观的思想统领企业的思想政治工作，要深刻认识到党工团组织的健立健全为企业的思想政治工作提供了组织保证，也更有利于企业更好地了解职工的思想动态。设计职工需求的思想政治工作载体，提高政治思想工作的针对性，有条件的单位要成立思想政治工作的领导小组，加强了企业思想政治工作队伍的建设，完善以党委、党支部统一领导，工会、共青团组织齐抓共管的各施其责的思想政治工作体制，各单位要定期召开会议研究新时期企业思想政治工作。
二、把党的人的素质提高工作落实到企业。狠抓学习、培训、提高党员干部职工思想政治素质
当前，各单位党组织要在通进保持共产党员先进性教育活动的过程中，不断完善自已，不断提升党员干部的素质，首先要针对理论学习，在企业职工中普遍存在的“学不关已、学不起来、学不深入、学不持久，”四个问题，积极创新学习方法，狠抓正面灌输，努力使理论学习及培训成为企业党团员、职工的自觉行动。要在党委、党支部的统一领导下，成立理论学习中心。但：要充分利用《人民电器报》、广播室、阅览室、黑板报等陈地，定期或不定期地开展邓小平理论“三个代表”重要思想及时事政治的学习活动，引领广大干部和职工，以实际行动搞好本职工作，积极为企业作贡献。
其次，要实施员工素质工程。发动员工学电脑、学电器知识、学外贸知识、学习现代企业管理知识，使员工的素质能适应生产力发展的需要。特别是企业员工来自五湖四海，有相当一部份是科技人员和知识分子，各公司要创造一些条件，鼓励他们为外来员工“一帮一”“一对一”使他们互相学习，共同提高，要在员工中进行法律知识、市场知识、经济知识、劳动保护、安全生产等内容的教育培训。要积极倡导“本地青年、外地青年都是有为青年；第一故乡、第二故乡同为创业之乡”的理念，为外来务工青年的成长成才，创造更为宽松的环境，进而激励他们树立远大的理想信念，使他们以更加饱满的精神参与第二故乡的两个文明建设。
三、把党的民心工程落实深化到企业。坚持以人为本、加强企业思想政治工作。
思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基础是尊重人、核心是关心人、途径是激励人、目的是凝聚人。各公司的党委或党支部必须明确到思想政治工作必讲求春风化雨、耐心细致；切实了解员工的所思、所想、所需。掌握员工情绪，研究员工思想观念的变化，把做好员工的政治思想工作，帮助员工解决实际问题结合起来，讲职业道德、又办实事、即要以理服人、又以情感人，在做好政治思想工作中一定要有人情味，在办实事中贯穿政治思想教育。通过解决员工实际问题、现实问题、引导员工提高政治思想觉悟，提高精神境界。
要认真领会和贯彻人民电器集团提出的“三通三连”的企业文化方针，并以此为指导，极力作好“三通三连”工作。“三通”就是“理念的沟通”、“思想意识的构通”和“生活的沟通”。“理念的沟通”是指员工的理想和企业的理想保持一致，“思想意识的沟通”是指员工的创造性意识能为企业发展增添后劲，“生活的沟通”是指企业领导在工作之余要加强对员工的关爱和沟通，使员工的收获感不断增强。“三连”：一是党组织与企业的“心连心”。党的决策和正确引导是企业取得物质文明和精神文明双丰收和保障。二是企业决策者与科技人员“心连心”。企业的决策者和经营者要加强对科技人员的联系和沟通，及时了解科技人才的创新意识；三是科技人员与基层人员的“连心”。企业发展靠的是科技的不断进步，企业科技的发展首先做好人才的基础工作，只有基础工作做好了才能最大限度地发挥科技人力的力量。解决了广大员工与员工之间，员工与领导者之间思想层面上的问题，也就使企业员工与领导者之间放下了思想包袱，使大家围绕着“人民”品牌的旗帜共同栉风沐雨。
四、把党的经济发展政策落实深化到企业。围绕企业生产经营，加强企业思想政治工作。
邓小平同志提出“经济工作是当前最大的政治”企业的思想政治工作一定要围绕企业的生产经营，为之服务。要把企业思想政治工作同经济工作结合起来，寓思想政治教育于实际工作之中。各基层党组织要树立服务人民群众，增强全心全意为人民服务的宗旨观念；紧紧围绕企业生产经营“第一要务”，发挥党员干部的作用，通过促进企业发展，增强企业经济技术实力和市场竞争力，把投资者，经营者和广大职工的利益维护好，实现好。改进工作作风，要深入基层，深入生产经营第一线，提高组织群众、教育群众、服务群众的本领，密切党群、干群关系，认真做好“人民电器，为人民服务”这篇文章。要使“人民电器，为人民服务”这一企业宗旨变为每一位党员干部和人民工集团人的自觉行为。通过创文明车间、文明班组，使每一位“人民”人自觉服务于社会、服务于自己身边的每一个人，自觉服务于自己所做的每一件事，要把企业思想政治工作与是否为企业发展着想，是否为员工工作生活着想，是否为顾客利益着想结合起来，也就是说我们各企业要点围绕经营生产，开展有效的士思想政治工作，在教育工作中服务力度要进一步加强，服务理念进一步更新，服务质量要进一步优化等作为抓手。从而使企业的形象更加高大。
五、把党的先进文化落实深化到企业文化。深化企业思想政治工作。
加强企业思想政治工作，必须做到思想政治同企业文化建设相结业合，各公司要结合单位实际。一是开展好“十好”评比活动。内容是：爱厂如家思想好、精心标作质量好、立成任务效益好。精打细算节约好，遵守纪律出勤好、学习技术进步好、爱护设备保养好，接 办事安全好，文明生产团结好，服从调度态度好；二是开展塑企业形象活动。从某种意义上讲，企业文化是“根”品牌则是“枝叶”。只有“根”扎实了，“枝叶”才能茂盛。因此，要加强传播“人民”文化，展示“人民”形象。我们要在不断加强企业思想政治工作的同时，不断丰富其“人民电器，为人民服务”的企业宗旨所延伸出的卓越的“人民”企业文化。要用“人民”这面永远飘扬的旗帜，激励着“人民”人开拓进取，指引“人民”人前进的道路。我们要教育“人民”人， “要以有为赢得更加有位，要以有位促进更加有为”。要把“今天以人民电器集团为骄傲，明天人民电器集团以我为自豪“作为企业员工的培训理念。三是，各企业可开展党员先锋岗、责任区、“青年文明号”工作，要结合保持党员先进性教育活动载体，促进企业各项工作有新突破。管理者和党员干部要进一步树立和落实科学发展观，管理工作要有新的思维、新的举措，在工作中坚持不断创新，努力探索新形势下企业思想政治工作的新特点、新方式和新内容，做到“面对面”、“心连心”、“实打实”，以员工喜闻乐见的形式，来吸引人、教育人、凝聚人。
人民电器集团以“人民”模式的迅速崛起和“人民”文化的超常影响力。加强党的政治领导，确立党在企业中的核心地位，是人民电器集团持续、稳定、健康发展的保证。我们坚信人民电器集团，在坚持贯彻实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的同时，不断创新，弘扬企业文化，抓住企业文化建设的实质和根本内涵，使之重奏“人民”旋律，重构“人民”文化，重振“人民”精神、重塑“人民”形象的“人民”企业文化在中国乃至全世界不断深入人心，发扬光大。
中共人民电器集团委员会