关于开展岗位技能竞赛活动的

实施方案

为了响应集团公司开展“2008年质量月”活动的号召，经研究，决定在全集团范围内开展岗位技能竞赛活动，特定方案如下。

一、指导思想及目的：以全国质量奖和机械工业质量奖评审为契机，以全面推进卓越绩效管理模式为形式，树立全员质量意识，增强质量责任心，掀起全员热爱岗位、学习技术、提高技能、增加效益的群众性热潮，推动物质文明和精神文明建设，促进公司又好又快发展。

二、成立岗位技能竞赛活动领导小组：

组 长：叶玉森

副组长：向友恒、叶向宇、叶林、包启树、王革

成 员：工会、各子公司分管生产、质量副总经理、质管部经理和相关车间主任。

三、活动时间及内容：以各子公司为单位在9月底前上报活动内容，10月上旬组织实施结束并报结果，在第三季度会上或年终总结会上进行表彰。

各子公司组织竞赛评审小组，对竞赛项目的评比要公开、公正、公平，确保竞赛结果真实有效。

四、表彰内容及形式：

1、以分项目为单位，凡获得该项目前三名者，集团公司授予“岗位技术能手”称号；

2、凡获得该项目前三名者，集团公司通报表彰，并颁发荣誉证书；

3、给予一定到的物质奖励：根据各公司上报项目汇总情况后确定。

联系人：党委办公室  张小央

联系电话：13587782292（662292）、0577—62730727

中共人民电器集团委员会 

人民电器集团有限公司工会委员会

人民电器集团质量体系中心

2008年9月20日