党 群 通 讯

 第 二 期

 主办人民电器集团党委办

主办                                                                      2005年8月11日

人民电器集团文明办

本期目录

一、非公企业党员先进性教育要做到“四个”针对

二、珍惜资源 构建节约型企业

三、“双百结对  共建文明”

四、党员风采之一：《顾大家，舍小家》

五、简讯五则

非公企业党员先进性教育

要做到“四个”针对

    为了把这次保持党员先进性教育活动抓实、抓出成效，首先我们把这次党员先进性教育活动的效果目标定位在：党员的素质有新的提高；各党支部建设有新的加强；党员的工作作风、工作效率和凝聚力有新提升；党员为企业服务的能力有新的成效。目标确定好了，如何使目标的达成度更有效，这就需要相应的手段和措施的到位，除了按市委组织部、镇党委的布署任务和要求完成外，我们根据人民电器集团的实际，针对性地把保持共产党员先进性教育作为一种长效机制来抓，并做好四个针对：

   一是针对企业党员的工作现状和各层面党员的思想状况，进行分门别类式教育指导，力争先进性教育的针对性、主动性、实效性。对企业中层以上干部的党员，教育的侧重点是围绕企业的发展，法律、法规、文明经商、诚信经营、关心服务群众、奉献社会；技术骨干的中层以下干部类党员，是企业的中坚力量，教育的侧重点是工作作风、凝聚力、服务员工，创新意识的发挥。普通员工党员，是企业员工中工作的带头人，教育的侧重点是在要严格履行党员义务，在岗位中发挥党员的先锋模范作用，对不同类别的党员，教育的方法、手段、形式也有所不同，所达到的效果也不同。

   二是针对企业发展的和谐机制，结合构建和谐企业促进企业发展的活力，建立人文关怀的长效机制。围绕保障企业员工的根本利益，建立关爱机制。党员干部极力做好“三通三连”工作。进行一次访贫扶贫活动，由共产党员带头举行一次关爱外来员工子女就学捐助活动；围绕群众的物质需求，建立服务人的机制。开展“手拉手，心连心”互动活动，要求每个党员与五名员工结对，在思想、生活、工作中相互交流，关注他们，员工生日来到时，工会为每个员工送一个生日蛋糕，一张生日贺卡；围绕满足员工精神需求，建立教育人的机制，通过开展一些寓教于乐的活动，丰富员工的业余生活。

   三是针对企业发展这一根本大计，在本次党员先进性教育活动中我们把党员如何发挥模范带头作用，摆到党委工作的重要议事日程，由党委牵头，团委和工会组织向集团员工发出《构建和谐非公企业，打造百年伟业》倡议书。充分反映共产党员在构建和谐非公企业中发挥的巨大作用。并开展 “我为企业发展出金点子”活动，要求每位党员干部积极献计献策，把企业的发展系在心上，在充分听取广大员工意见的基础上，为企业发展献上一份礼物，对好的金点子若被企业采纳，将通报表扬嘉奖，从而带动广大员工热爱企业献身企业。

   四是针对非公企业思想政治工作教育开展难的实际，在进行党员先进性教育的同时，进一步健全党、工、团组织，为思想政治工作提供组织保证，全体共产党员要成为党的路线、方针、政策落实和深化到企业的发展建设上的宣传员，要不断提高自身的理论素质和教育水平，在党员与员工之间建立“一帮一”，“一对一”经常在员工中进行法律知识，市场知识、劳动保护、安全生产等内容的培训。同时每位共产党员要通过保持共产党员先进性教育学会做员工的思想教育工作，切实了解员工的的所思、所想、所需，把做好员工的政治思想工作，帮助员工解决实际问题结合起来，讲职业道德、又办实事，即要以理服人，又以情感人，在做政治思想工作中要有人情味，在办实事中贯穿政治思想教育，通过解决员工实际问题，现实问题，引导员工提高政治思想觉悟和精神境界。            （人民电器集团 王岁宝）

珍惜资源 构建节约型企业

   为积极响应国家构建节约型社会的号召，人民集团党委与人民集团精神文明建设委员会联合倡议《珍惜资源 构建节约型企业》。

  一、牢固树立资源节约意识，“一水一电，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰”充分认识我国资源状况和供求矛盾，不断增强资源节约意识，带头节约资源，从自身做起，养成科学合理利用资源的好习惯，各级干部、共产党员、共青团员要争做企业节约资源的示范者、推动者和带头者。

  二、形成资源节约全面之势，资源节约工作应落实到每个部门、每个车间、每个岗位、每位员工、每人心中。做到人人有责，人人负责，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞，加强资源节约的监督检查，把节电、节能、节水、节材，减少一次性用品的使用等，变成自觉的行动。

  三、倡导资源节约自律行为，积极开展“六个一”的节约活动，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一粒小螺丝、每一分钱。高层干部要以元角精打细算，各部门经理要以分厘精打细算，积极倡导保证消费和健康文明的生活方式，坚持节约，杜绝浪费。充分利用自然资源，减少照明设备能耗，做到人走“灯”灭，人走“机”关。特别注意中午下班后要关闭电脑、打印机、电风扇等全部用电设施电源，尽管避免办公设备处于待机状态。提倡双面用纸，注意信封，复印纸的再利用，充分发挥无纸化办公的优势。

  四、完善资源节约各项措施，建立和完善资源节约各项有效措施。严格加强对企业内的照明、空调、电风扇、办公设备、公务用车等用能设施，设备的管理。加强办公设备和公务用车的维护和保养，确保设备完好，最大限度地延长使用寿命，降低办公、通讯费用支出，减少不必要的会议、出差等公务活动的经费开支。

  五、进一步加大资源节约的宣传力度，各部门、各车间、各单位的负责人要积极行动起来，响应集团的号召，利用晨会，宣传到每位员工，要讲明、讲透、讲到位。工会、团委的宣传橱窗，党群简报、集团网络平台等多种宣传形式要加大宣传。在集团内形成人人珍惜资源，节约资源，构建节约型企业的良好风气。

  同志们，让我们全面动员共同积极行动起来，牢固树立资源意识和节约意识，“让节约成为习惯”，“让节约成为生活方式”，坚持从自己做起，从每一天做起，从每一件小事做起，为加快建设资源节约型社会，努力构建资源节约型企业，打造和谐企业做一名节约型的使者。

                     （人民电器集团党委 人民电器集团精神文明建设委员会）

“双百结对  共建文明”

  近日乐清市委办公室，乐清市人民政府办公室发出在全市开展“双百结对  共建文明”活动。按照统一布署要求，人民电器集团与柳市镇杨宅村结对。8月9日上午人民电器集团与柳市镇杨宅村签订了共建文明协议书。在5年内，力争把结对村建成文明村。

  文明单位重点做好以下工作：

  一是向结对村输入信息、技能，帮助结对村研究制订经济社会发展规划，发展现代农业，打开致富门路；二是经常深入到结对村，采取举办报告会、座谈会等形式，进行形势政策、健康生活、文明素养等方面的教育，向农民传授现代文明生活方式；三是有针对性地为结对村培养文体骨干，指导开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃农村文化生活，净化社会风气；四是力所能及地为结对村提供一些生产生活方面的物品和适合农民阅读的书籍；五是与结对村共同制订文明创建计划，设计创建载体，帮助结对村在5年内实现县级以上文明村的目标；六是根据结对村的需求，每年为结对村办1-2件实事。

  行政村重点做好以下工作：

  发挥农村土地、环境、资源、劳动力等方面的优势，为文明单位的建设和发展提供实践平台；邀请文明单位干部职工到村里体验生活，接受教育，力所能及地为文明单位提供种类服务。

                                           （高怀冬）

党员风采之一：

顾大家，舍小家

 ——记共产党员陈双龙的先进事迹

  陈双龙，男，中共党员，现龄32岁。现人民电器集团二车间主任，他于1998年加盟人民电器集团，2003年加入中国共产党。陈双龙在人民电器集团工作的七年间，他从一名普通的员工到一名车间主任，当人们问他：你在人民电器集团最大的感受是什么时，他毫不犹豫地回答：人民电器集团是我家，是我成长的温暖之家。七年来，每年的每次台风他都坚守在人民集团抗台第一线，战斗在人民集团这个大家庭里。集团领导不忍心，多次劝他，台风到了，家里要安排好，公司人员可以安排出来，你还是回自己的家，做好抗台，却被他婉言谢绝了，几年如一日，他每天早上六点四十赶到厂里，晚上到六点才离开，遇到生产任务繁忙，工人晚上都要加班，作为车间主任他坚持岗位，最后一个离开车间。当谈到你工作这么忙，你为家庭付出了多少时间，他沉思了很久，眼圈湿润了，沉重地说：我对家真有负罪感：当老婆生小孩时，作为一名丈夫在这个时候却不在她身边，而坚守在工作岗位；在老婆做月子时，最需要人照顾，但这时厂里又是生产任务最繁忙时期，他却象平时一样早出晚归，从没请过一天假，现在孩子一天天长大了，但作为父亲难有时间和孩子在一起逗逗乐，因为早晨上班时，孩子还在睡觉，晚上回到家，孩子也常常睡觉了。今年七月份，“海棠”台风袭击我市，这期间，他的母亲左半身突然不能动弹，经医生检查是中枢神经损伤，住院半个多月，家里人没敢告诉他，当他得知后，由于抗台工作及抗台过后车间生产任务忙，一直抽不出时间去看望母亲，作为儿子孝敬父母是人之常情，可陈双龙却没有做到，是因为作为一名共产党员的他，始终把人民的利益，把集团的利益放在首位。他最后感慨地说：是党培养了我，是人民集团的领导给了我献身人民集团的本领，我要与人民集团同呼吸，共命运。

（人民电器党委整理）                                                       

简讯：

1、中共人民电器集团委员会近日出台了《党员发展工作细则》。为了切实保证新发展的党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，人民电器集团各级党组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。

2、一个企业的可持续发展，必须坚持以人为本，尤其要有一支德才兼备的中青年后备干部队伍，近日，人民集团董事会与党委就后备干部的培养有新举措，推出人才培养建设工程，通过各部门和单位的推荐，经组织全面考察，30多名中青年作为人民电器集团第一批后备干部的培训班学员，通过一至两年全面系统的培训，为今后集团干部的录用提供保证。

3、8月10日温州电视台《时代风采》栏目摄制组一行四人，来我人民电器集团采访党建工作的开展情况，尤其是人民电器集团在构建和谐非公企业，促进社会和谐发展方面所做的工作。这次《时代风采》栏目摄制组来我人民电器集团的采访是受温州市委组织部委托，在全温州市企业中只选择两家。我人民电器集团很荣幸地被作为采访单位。                                      （党委、文明办组稿）