党 群 通 讯
第六期
主办人民电器集团党委办
主办 2005年12月15日
人民电器集团文明办
本期目录
一、人民电器集团开展廉洁自律教育活动
二、人民电器集团在浙江省民营企业计生协会建设现场会暨研讨会上介绍计生工作先进经验
三、 中央经济工作会议闭幕 迈出科学发展新步伐
四、简讯
人民电器集团开展廉洁自律教育活动
12月初，集团在中高层技术管理人员中开展了廉洁自律教育活动，向全体领导干部下发了《重要岗位勤商廉洁自律书》，要求党员干部牢记“人民准则”，发扬“人民电器，为人民服务”的崇高精神，以创新的观念奋发向上，廉洁自律，为企业发展做出新贡献。
这次活动是“员工再教育系列活动”的重要组成部分，目的是打造一支德才兼备的人民骨干团队。长期以来，集团积极为广大员工提供广阔的成长空间，致力于构筑科学的人才体系，初步形成了独具特色的“人民”管理模式。在制定企业发展战略时，集团把员工教育摆在了突出位置，尤其对人才管理实行“特保政策”：一方面不断加大科研经费投入，为各类人才的专业提升搭建平台；另一方面，集团党团组织充分利用政治、组织和宣传优势，引导各类人才树立正确的世界观、人生观、价值观，教育他们热爱祖国，忠诚企业，廉洁奉公，勇于奉献，为全面提升人才质量奠定了坚实的基础。
集团现有员工18000多人，他们来自祖国的四面八方，但由于成长背景、社会阅历、文化程度、风俗习惯、价值导向等各不相同，在工作生活中难免产生一些差异。郑元豹董事长坦言：“我们要把企业办成学习型组织，办成一个和谐的大家庭，让员工自身价值目标与企业深层次信仰趋向一致，就需要持续地对广大员工进行再教育，特别是领导干部的教育。”为此，在中高层技术管理干部中，集团首先开展了旨在加强品德修养的廉洁自律教育活动，接下来还将采取多种形式，逐步在全体员工中掀起学技术、学文化等系列教育活动。
（人民电器集团党委办）
人民电器集团在浙江省民营企业计生协会建设现场会暨研讨会上
介绍计生工作先进经验
11月29日，浙江省民营企业计生协会建设现场会暨研讨会在宁波举行，人民电器集团计生协会应邀介绍了先进经验，郑丽丹秘书长以《与时俱进，开拓创新，创建“人民”特色的计生协会工作》为题作了发言。
去年4月，集团率先在全市民营企业中成立计生协会。一年多来，面对新的挑战、新的课题和新的发展机遇，在主管部门帮助与指导下，集团计生协会成立了理事会，落实了办公活动场所，建立了行之有效的制度及运作方法，明确了工作目标和年度任务，计生工作逐步走上规范化管理之路。
针对员工们日益增长的生殖保健服务需求，集团计生协会经常深入基层，通过采取一系列切实可行的措施方法，最大限度地满足了广大员工在计划生育、生殖健康、家庭生活质量等方面的迫切愿望。如协会会员中已办理独生子女证的夫妇，每年除免费享受孕检、体检外，还将发放慰问金。会员们因病就医时，需要住院或进行B超、肝功能、乳透检查等，可减免20%医疗费用。集团计生协会每年还组织育龄妇女参加查孕、查环、查病活动，免费提供避孕药具，并指导落实相应的节育措施。
民营企业中，外来务工人员占绝大多数，集团计生协会根据实际情况，协同工会等组织把流动人口计划生育工作纳入了日常管理的重要议程，定期开展“关爱生命健康、提高人口素质”等咨询活动；对18-49周岁的育龄流动人口予以登记并建立档案，为计生工作再上新台阶创造了必要的条件。由于领导重视，措施得力，宣传及时，目前，在集团员工中，晚婚晚育率始终保持在99%以上，计划生育率、流动人口“三证”管理率均达到100%。
集团计生工作取得的成就，得到各级领导的充分肯定，兄弟县、市的计生部门曾多次前来“取经”。前不久，全国政协常委、国家计生委副主任潘贵玉到集团考察时，高度评价了人民电器计生协会工作：“作为民营企业，在计划生育方面投入这么高，对计划生育政策如此重视，说明企业负责人是一个有社会责任感的领导。人民电器对流动人口的管理积累了很好的经验，值得大力推广。”
研讨会上，郑丽丹秘书长就民营企业建立计生协会组织与构建和谐社会，以及促进企业文化提升等问题与大家进行了交流，受到与会人员的广泛好评。
（人民电器集团计生协会）
党中央经济工作会议把经济社会发展切实转入科学发展轨道
刚刚闭幕的中央经济工作会议，是党的十六届五中全会之后中央召开的一次重要会议。这次会议认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，分析了当前的国内国际形势，总结了今年的经济工作，部署了明年的经济工作。这对于统一全党的认识，团结带领全国各族人民做好明年的经济社会发展工作，为“十一五”时期的发展打下坚实基础，推进全面建设小康社会，具有十分重要的意义。
今年是“十五”时期的最后一年，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到经济发展中还存在一些长期积累的矛盾和问题，看到当前又出现的一些新情况新问题。经济增长方式粗放、城乡区域发展不平衡、体制机制不完善，以及影响经济安全和关系群众切身利益的问题仍然较多。同时，我国发展的外部环境仍存在一些不确定性。我们一定要增强忧患意识和责任感，居安思危，未雨绸缪，把存在的困难和问题估计得充分一些，把应对的政策措施考虑得周全一些。
明年是实施“十一五”规划的开局之年，做好明年的国民经济和社会发展工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，着力加快改革开放，着力增强自主创新能力，着力推进经济结构调整和经济增长方式转变，着力提高经济增长的质量和效益，实现又快又好发展，促进和谐社会建设，为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。贯彻这个总体要求，就是要推动我国经济社会发展切实转入科学发展的轨道。
把经济社会发展切实转入科学发展轨道，必须增强自主创新能力，提高经济增长的质量和效益。人民电器集团董事会在今年第三季度生产工作会议上认真分析了今年各项工作，提出了今后若干年集团发展方向的指导意见，其中坚持把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，不断强化创新意识、完善创新机制、培育创新人才，走出一条具有人民特色的自主创新之路。要致力于建设创新型国家，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力，在一些重要产品领域实现自主创新的跨越式发展。要大力发展循环经济，切实在节能降耗上取得明显成效，逐步形成节约能源资源的增长方式。
“十一五”期间人民电器集团正站在一个新的历史起点上，实行“PCDM”人民管理模式意义十分重大。让我们紧密团结在“人民”的旗帜下，全面贯彻落实科学发展观，求真务实，锐意进取，艰苦奋斗，扎实工作，为“十一五”时期集团发展创造良好开局，继续夺取集团全面建设发展的新胜利。
（人民电器集团党委办）
简讯
1、11月18日上午，河北省委书记白克明在邯郸市委书记聂辰席及市长王三堂等领导的陪同下，视察了人民电器集团河北鑫港国际商贸中心建设工地。白克明书记饶有兴趣地听取了郑元豹董事长对项目情况的介绍，他一边听一边问，频频点头表示赞许。随后，白书记又实地察看了项目进展情况，并与陪同视察的郑董事长亲切交谈，不时露出满意的笑容，他感慨地说：“这个项目是个好项目，建成以后，是邯郸的亮点，河北的增长级。”
2、11月19日，“2005年温州优秀民营企业文化二十佳”评选活动落下帷幕。人民电器与全市20多家企业荣登榜中，共同接受社会各界的检阅。在颁奖典礼上，温州市委副书记包哲东致开幕词，央视著名主持人白岩松主持盛会。中宣部、浙江省委和温州市委主要领导为获奖企业颁奖。郑元豹董事长的“三不原则”和“人民电器，为人民服务”成为经典颁奖词之一，再次凸显了人民文化的独特魅力。
3、11月30日，浙江省经贸委和环保部门领导来到集团考察，朱星茶副总经理向客人们介绍了“人民”环保新成就，以及在治理“三废”方面取得的重要经验，得到客人们的充分肯定。
4、以人民电器集团董事长郑元豹为副会长的乐清市民营企业扶贫济困总会，应“２００５年中国公益事业发展论坛暨热心公益杰出人物事迹报告会”组委会的邀请，于１０月２８日至３０日在北京人民大会堂作了题为“扶贫济困，奉献爱心；回报社会，造福人民”的典型事迹介绍。这次会议是由中华全国工商联、中国发展战略学研究会企业战略专业委员会、中国社会文化公益总会联合举行的，乐清市民营企业扶贫济困总会以其突出的业绩作为全国惟一的民营企业扶贫济困总会获得“全国热心公益先进集体”称号。
5、12月9日，“纪念国家监督抽查二十周年暨颁奖大会”在北京人民大会堂隆重召开，国家质检总局公布了2005年度免检产品及其生产企业名单，人民电器集团等1108家企业的产品符合免于质量监督检查的条件，被授予免检资格。在国家质检总局公布的免检产品名单中，集团PEOPLE牌电力电缆、驾空绝缘电缆、控制电缆以及干式电力变压器、油浸式变压器、配电变压器等２个系列６类产品名列其中，是２００５年度温州地区电器行业荣获免检产品最多的企业。
（人民电器集团党委办组稿）
附：领导干部共产党员《改善心智模式》十要素 （1） 强化法律意识，形成依法治企、以德经营、文明经商的习惯。
（2） 强化计划意识，形成系统思考、反思问题，规范工作的习惯。
（3） 强化问题意识，形成思考问题，发现问题、解决问题的习惯。
（4） 强化创新意识，形成观念创新、技术创新、管理创新的习惯。
（5） 强化民主意识，形成学会倾听、学会合作、学会协商的习惯。
（6） 强化人才意识，形成举荐人才、培养人才、珍惜人才的习惯。
（7） 强化团队意识，形成合作理解、互信沟通、追求卓越的习惯。
（8） 强化经营意识，形成计成本、讲效益、把握市场信息的习惯。
（9） 强化管理意识，形成数字智能化、有情发展无情管理的习惯。
（10）强化发展意识，形成牢固树立科学发展观、促其发展的习惯。