党 群 通 讯
第十一期
主办人民电器集团党委办
主办 2006年6月15日
人民电器集团文明办
本期目录
一、集团党委召开“构建活力和谐企业，开创非公企业党建工作新局面”研讨会
二、集团掀起学习“八荣八耻”新高潮
三、郑纬宇董事长当选为乐清市无党派人士联谊会理事
四、先进党员风采之三：陈凯同志专访
五、简讯
集团党委召开“构建活力和谐企业，
开创非公企业党建工作新局面”研讨会
为了进一步加强人民电器集团党建工作，促进非公有制经济健康、快速、可持续发展，人民电器集团党委5月23日转发了《温州市委办公室、市政府办公室关于认真贯彻〈公司法〉建立非公有制企业党组织活动保障机制若干问题的意见》和《中共温州市委关于以建设“活力和谐企业”为目标，加强非公有制企业党的先进性建设的意见》（温委办〔2006〕22号，温委发〔2006〕56号）到各个部门和党支部。党委5月26日在四楼会议室召开了人民电器集团“构建活力和谐企业，开创非公企业党建工作新局面”研讨会，各党支部书记和集团各部门负责人共50多人参加研讨会。
首先由集团党委书记王岁宝同志全面回顾了人民电器集团党委一年来在上级党委的领导下，在集团董事会的支持下，在集团公司、浙江公司领导的配合下，在广大党员和员工的参与下，取得了可喜的成绩和荣誉。在党建方面，召开构建和谐非公企业动员大会（乐清电视台报道），组织召开学习党的十六届五中全会学习报告会，组织召开学习全国两会精神座谈，畅谈为建设社会主义新农村做贡献专题会议，开展创建节约型企业倡议活动，开展党员献爱心捐款活动，开展党员为企业献金点子活动，与党员、干部、青年谈心活动几十次，浙江卫视报道人民电器集团董事长在重视党建工作、构建和谐企业的一些做法，温州新闻频道时代风采栏目用13分钟时间专题报道人民电器集团的党建工作，集团荣获 “中国首届最具社会责任感企业”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“浙江省非公有制企业志愿者服务奉献奖”、“温州市文明单位”、“温州市优秀企业文化二十佳”、“乐清市党员先进性教育活动知识竞赛三等奖”、 “柳市镇先进党组织”等荣誉和称号。 在工会方面，人民电器集团工会召开人民电器集团第二届职工代表大会暨第三届工会代表大会，成功进行了工会换届选举活动，开展“三八节”纪念活动，表彰十名“三八红旗手”，并与她们座谈，评比“劳动致富之家”活动，获得“乐清市先进工会集体”荣誉称号。在计划生育管理方面，人民电器集团计生协会在浙江省计生协会工作会议上交流计生工作经验，召开理事会议，成功进行计生协会换届选举，国家计生委副主任潘贵玉于2005年11月27日来集团视察工作，国家纪委驻国家计生委纪检组勾清明部长于2006年3月来集团视察工作，温州市非公企业计生协会现场会，董事长、计生协会会长介绍经验，获得“全国企事业计划生育工作先进单位”称号，郑元豹董事长被授予国家计生协会理事。在团委方面，人民电器集团团委成功举行团委竞争上岗改选，举办首届中青年干部培训班，为中青年干部培训，为新员工企业文化培训，评比年度优秀团员。在统战方面，人民电器集团党委组建成立了统战部，推荐了四名无党派人士，举办“迎国庆、庆中秋、叙和谐”茶话会。
随后研讨会紧紧围绕着四个问题展开讨论，一是非公企业党建工作重点应怎样定位，抓什么，怎么抓；二是“活力和谐企业”该如何构建；具体如何体现；三是企业应如何重视和加强党建工作并提供工作保障；四是如何创建学习型企业，领导干部的培训学习该如何落实。党委王岁宝书记对党建工作就如何促进企业发展充满活力，保证企业主和员工各自利益的最大化，发挥最大的整体效益；如何促进企业内部关系融洽，以人为本，关爱员工；如何发挥党组织的思想政治工作效能，促进企业和谐建设；如何培育企业精神，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成良好的企业价值取向；如何发挥党组织的育才聚才功能，党管人才，人才强企等问题发表了意见和看法。发展研究中心丁乙主任认为党委在加强团队凝聚力的作用是不可少的，在集团创全国质量奖，提升管理水平的大势下，党委工作也应有一个评价标准，要细化、要深入。工会叶向宇主席发言，党委工作十分重要，工会是劳资双方的桥梁，利益均衡是和谐企业的前提，工会活动的开展是活力企业的象征。集团办公室高泽主任建议人民电器集团，以工会、团委等组织为载体，开展小规模、稳妥的基层活动，紧紧围绕着企业经济发展，以团促党，以工促党，让党委成为让股东、管理层、员工满意放心的组织。黄圣涛主任认为党委在过去的一年里，做了大量的工作，在企业文化的构建上还要花大力气。贾庆林工程师、罗休列工程师、钱林飞经理、尚伟才经理、陈双龙经理、朱图东经理等纷纷对找准平衡点、员工风采宣传、党性培训、技能培训等方面发表看法，建议对员工的思想教育、党、工、团、妇正常活动经费开支问题的落实提出了许多意见和建议。
郑建荣董事长、朱星茶经理也作了各自的发言，在肯定了党委工作的同时，对今后工作提出期盼和建议。王岁宝书记根据上级文件指示和人民电器集团实际提出今后党委工作的几点思路：以建设“活力和谐企业”为目标，做好十个深化落实；及时组织宣传学习党的国家各项方针、政策，并围绕企业发展开展创建学习型企业活动，结合党政校开展学习；发挥党组织领导工、团、妇等团体组织功能，指导他们按照各自章程建立民主管理的长效机制；开始创建浙江省文明单位，2006年和2007年作为创建预备期，2008年正式申报。从创建组织机构、创建活动的实施有效的开展起来；巩固计划生育工作的成果，抓好日常的管理工作，不断出经验、出成效；统领各一级子公司党组织认真落实好党管人才，发挥党组织育才聚才功能，引导各一级子公司完善人才培养机制，抓好后备干部的建设培养、教育工作；认真做好党组织建设及新党员的发展工作，坚持成熟一个发展一个；实施“关爱职工行动”，要开展“谈心接待日”活动，随时掌握职工的思想动态，畅通职工意见反馈去渠道；协调企业外部环境友好，经常与省市党政部门做好沟通，为企业经济发展创设良好的外部环境；认真做好党委的档案管理。希望各位领导、党员今后朝这思路努力，构建活力和谐企业，开创人民电器集团党建工作新局面！
（人民电器集团党委办）
集团掀起学习“八荣八耻”新高潮
胡锦涛总书记提出“八荣八耻”以来，集团广大党员干部迅速掀起学习的高潮。近几个月，集团党委、工会、团委多次举行座谈会、报告会，充分利用黑板报、橱窗报刊和网络等多种形式，广泛宣传“八荣八耻”的重要意义。
为了进一步贯彻胡锦涛总书记的讲话精神，集团党委还专门下发文件做出部署，明确要求各子公司、办事处认真学习，勤于实践，务必用“八荣八耻”规范员工的言行，对照条文查找不足。
集团党委要求，全体党员干部要联系自己的工作实际写出一份学习心得，谈谈对“八荣八耻”的理解；工会要以车间、班组为单位召开座谈会，畅谈对“八荣八耻”的认识；共青团要利用庆“五一”、迎“五四”文艺演出活动，把“八荣八耻”的内容编进节目中进行宣传。
集团董事长郑元豹提出“知荣明耻，重在实践”，叶玉森总经理提倡“牢固树立社会主义荣辱观”，党委书记王岁宝要求“以八荣八耻”为行动指南。团委书记郑纬宇谈到，和谐的人际关系是“以团结互助为荣，以损人利己为耻”中的基本要求，细到处理好与家人、师长、同事等的利益关系，广到处理好个人与集体、与国家、与社会之间的关系，在企业里就要落实到活力、和谐企业的构建和对员工的人文关爱。
通过学习和讨论，员工们的精神风貌发生明显变化，争做诚实守信、团结互助的员工蔚然成风，尤其在团员青年中产生强烈反响。广大党员纷纷表示，要牢固树立社会主义荣辱观，坚定不移地按照党的要求开展各项工作，以自己的行动发扬党员的先锋模范作用。
（人民电器集团党委办）
郑纬宇董事长当选为乐清市无党派人士联谊会理事
5月18日，集团仪器仪表公司董事长郑纬宇、集团销售公司总经理陈林锋、进出口公司经理叶向宇、集团审计室主任林海光参加了乐清市无党派人士联谊会成立大会。
此次大会是由乐清市各界中没有参加任何党派、对社会有积极贡献的知识性、联谊性和非赢利性社会团体所组成的，共计119名会员，人民电器集团郑纬宇董事长当选为乐清市无党派人士联谊会理事。四位代表深深感到政府对民间组织的重视与扶持，让他们充分体会到了自身的价值，表示今后要以饱满的热情参与政府的各项建设，更加踊跃地投入到社会主义的伟大事业。
郑纬宇说，集团非常重视统战工作在非公有制经济中的作用与优势，也非常支持他们加入无党派人士联谊会。集团不仅责无旁贷地参与到社会各项公益事业、扶贫救灾等工作当中去，还鼓励企业员工也能够发挥自身的作用，积极为社会经济发展作出贡献。不论政治立场如何，为社会主义社会的各项建设而奋斗是没有党派之分的。尤其是在提倡自主创新的今天，集团更应该强化“爱国、敬业、守法”意识引导企业中的无党派人士，同心同德、群策群力，齐心为社会主义社会建设添砖加瓦，并认真做好企业民主党派成员、无党派民主人士、归侨、侨眷、港澳台同胞、少数民族等知识分子的思想、学习、工作和生活。共同把人民集团建设成为“活力之家、实力之家、和谐之家”。
（人民电器集团党委办）
先进党员风采之三
陈 凯 同志 专 访
陈凯同志，乐清乐成人，2004年9月刚从浙江工业大学工商管理系列一毕业就加盟人民电器集团，一路踏踏实实的走来，到现在是浙江股份公司三车间主任，团委对外联络部部长。
刚进三车间的时候，陈凯同志担任线圈班组班长。线圈工作是个细活儿，涉及交流接触器、仪器仪表，二楼断路器等多种产品的线圈，他不骄不躁，耐心专业的凭着公平、公正的处事原则做好每一位班组员工的生产计件清点，当生产部提升他做行政工作的时候，工友们都舍不得他调走。
把陈凯同志调到生产部，生产部领导是出于“人尽其才，物尽其用”的考虑，陈凯果然不负众望，脱颖而出。管理专业毕业的他，对生产计划安排、采购、投产、交货的程序悟性很高，操作得心应手。他认识到生产计划合理性的重要，计划优劣的评判标准是是否减少库存资金积压，提高交货速度；采购员的最其本的工作职责，就及时将所需物资到位，满足车间正常运行；细心的他，在生产部兼任劳资员，又凭借着三车间积累的经验将每一位员工的所得尽量准确无误的统计出来。
在此期间，陈凯同志积极参与公司的各项活动，代表党委与生产部获得多项荣誉。2005年获得“人民”杯建党84年党的知识竞赛 一等奖，乐清市“先进性教育活动”知识竞赛第五名，被评选为集团内年度“先进班组长”、“优秀团员”，此外他曾获得 “中国青年志愿者”省院级优秀团员称号，现在已光荣的成为预备党员。
今年年初，陈凯同志的管理团队能力、认真负责态度、积极乐观心态、一丝不苟的工作作风得到浙江股份公司领导的赞许和肯定，提拔为三车间主任。他在采访中流露出新上任的信心和工作理念：在前一任的基础上，完善具有竞争力的生产制造系统，成本低、交货速度快、具有制造柔性，培养多技能工，加快老产品改进和新产品引进，将原材料的损耗降低到最低点；秉承以车间荣、我们荣，车间兴、共同兴的思路来开展工作，始终坚持以集团利益为重，着眼于公司的可持续发展；在实践中不断提高自己，团结广大员工共同进步、和谐发展，尽量让每位员工都能够学以致用，用以促学，学用相长，在生产竞技中实现每个人的特长，互勉互励，始终坚信我们三车间会做的更好！
（人民电器集团党委办）
简讯
1、在乐清市自主创新表彰大会上，浙江人民科技投资有限公司郑建荣董事长获得“2005年度乐清市科技进步奖”和“乐清市首届优秀企业家”称号。
2、“五一”期间，崇仁县县委、县政府隆重表彰了一批在当地社会经济发展中做出突出贡献的先进个人，集团江西变电设备有限公司董事长陈胜利被授予“脊梁之星”荣誉称号。
3、5月26日，全国人大代表与优秀企业家高峰论坛在北京人民大会堂隆重开幕。集团董事长郑元豹应邀出席论坛，并在“责任与使命”对话中发表演讲，引起与会人员的广泛关注。本次论坛为为10家“中国首届最具社会责任感企业”和10名“中国首届最具社会责任感企业家”举行了颁奖仪式，郑元豹董事长代表集团接受了奖牌与证书。据了解，人民电器集团是浙江省唯一获得“首届最具社会责任感企业”荣誉称号的民营企业。
4、5月29日是我国计划生育活动日，也是全国计生协会成立26周年纪念日。集团公司作为全国计生协会企事业先进单位，积极响应“开展健康教育，预防不良疾病”的号召，当天组织了800多名员工参加免费体检活动。 （人民电器集团党委办组稿）