尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！
人民电器集团党委2010年上半年党建工作，紧紧围绕柳市镇党委的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，全面加强党员队伍建设，加强精神文明、企业文化和群团组织建设，加强员工的思想政治教育，加强企业学习型党组织创建活动，开拓创新，锐意进取，进一步提高了企业党建工作整体水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党委部署的各项工作任务，为公司的发展和经济发展方式的转变、产业转型升级提供了强有力的支撑和保证。现将人民电器集团党委2010年上半年党建工作开展情况汇报如下：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，做到学习工作两不误两促进。
根据柳市镇党委统一部署，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，组织开展了科学发展观的主题实践活动，对阻碍公司科学发展的三大突出问题，进行了认真梳理分析讨论和全面的整改落实提高。在引导党员干部准确把握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求方面，巩固和扩大学习实践活动成果，推动学习实践活动向深度和广度发展，实行制度化、长态化。坚持用科学发展观指导党建工作实践、武装干部员工头脑、推动企业又好又快发展，做到了学习工作两不误、两促进。
二、抓好开展学习型企业、学习型党组织、学习型员工创建活动。
根据乐清市委关于开展学习型党组织创建活动安排，集团党委按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以“双培育、双建设”为目标，适时组织开展了学习型党组织创建活动，成立了组织，制定了学习计划，通过搭建不同载体，开展了形式多样的创建活动。如学习创新，聘请多名专家学者来公司授课，举行学习心得报告会;技术创新，组织岗位技能练兵活动;劳动竞赛，组织现场竞技观摩和评比以及在车间班组开展“五型”创建等，利用“五四”青年节开展读书比赛、公司设立“5.18”环保日，并举行了一系列环保活动，如成立绿色志愿者协会，发出绿色倡导、举行万人绿色签名活动，以科技为先导，推进企业低碳发展;组建女子民兵连，举办职工运动会等，寓教于学，寓教于乐，做到“工作学习化、学习工作化”，提高了全体员工的学习力、创新力和执行力。
三、以提高素质为目标，加强党员队伍自身建设
集团党委坚持以提高党员队伍素质为目标，全面加强党员队伍自身建设，一是坚持党委中心组每月一次理论学习会不动摇。学习政策，把握态势，研究工作，超前谋划;二是认真落实“三会一课”制度。支部要有工作计划，活动记录，学习签名，党委成员一律参加支部各项活动。三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，认真做好新党员的组织发展工作。坚持程序不能少、标准不能低，把那些理想信念坚定、表率作用突出、积极要求进步的优秀员工吸收到党内来，做到“成熟一个发展一个”。今年1-6月共发展预备党员 6名，已列入入党积极分子24 人。四是切实发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党员设立先锋岗、五好支部，实行挂牌上岗，接受群众监督。狠抓党员的学习教育，定期组织召开民主生活会，履行党章赋予党员的职责，加强在组织上、思想上、作风上的建设，提高党员的政治素质、工作能力和业务水平。五是开展员工的人性化服务活动。党、工、团“三位一体”，主动融入到员工的工作学习生活中，建立“兴趣小组”、开展“创先争优”活动，举办各类“论坛”、“讲座”、学习心得“报告会”，开展员工满意度调查、合理化建议评选、劳动技能竞赛和车间班组“五型”创建等，参与普及率达85%以上。顺应人性管理，凝聚人心合力，营造和谐氛围，建立融合机制，使员工从心里对企业有深切的认同感和归属感。
四、加强理想信念教育，培育共同的价值观
党委在企业管理过程中的一项重要工作职责就是：树立员工共同的信念、共同的价值观、共同的目标理想、保持与企业发展战略目标相一致。我们做了三个方面的工作：一是发挥党委的思想政治工作优势，改说教灌输为关心体贴、启发引导，首先注重感情投入，在日常生活中关心他们的痛痒;其次，营造“家”的氛围，体现人性的关怀;再次，丰富精神生活需求，寻找归属感。二是党委统筹各方利益协调优势，尤其在提高工资幅度，保障福利待遇;依法足额缴纳社会保险;维护女职工特别权益;完善民主机制，保障员工合法权益;执行《劳动法》，保障职工健康;丰富职工精神文化需求;建立劳动关系预警机制，及时化解劳动纷争;发挥工会组织作用等八个方面与员工零距离接触，疏通关系，拉近距离。三是发挥党委聚集人才的优势，建立人才信息储备库、规划员工职业生涯，通过实施竟岗演讲、考核上岗，使一大批懂经营、善管理的优秀人才提拔到企业重要岗位，增强技术创新发展后劲。
2010年下半年党建工作安排
集团党委坚持以提高党组织的凝聚力和战斗力为目的，推动企业科学发展、和谐发展、可持续发展，下一步着力抓好以下五个方面的工作：
1.继续抓好开展学习型党组织创建活动，力求内容丰富多彩，形式生动活泼。将结合纪念建党八十九周年，举行学习心得巡回报告会，表彰一批学习型员工、生产型标兵、技术革新能手、管理创新典型，用身边的人和事，影响和教育身边的人，激发广大员工的积极性和创造性。将组织开展一次“红色教育” 活动，参观革命圣地，缅怀革命先烈，重温入党誓词，激发员工爱国、爱党、爱企业热情。将利用“国庆”、“元旦”节日，举行茶话会、联谊会，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富员工的精神生活;将邀请技术专家进行授课，继续抓好车间班组的“五型”创建，全面提高员工的岗位技能本领和技术创新能力。。
2.继续抓好人才引进、培养和使用的激励机制，构建以人为本的管理理念。首先以思想政治工作为先导，把培育以人为本的核心价值观作为企业发展的最高价值取向，建立一个能发展人、激励人的成长机制; 开展“三培三带”活动。即把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成中高层管理人员，带头发挥党员的先锋模范作用、带头发挥党组织的战斗堡垒作用、带头发挥企业团队核心引领作用。通过专业技术考试、申报评定技术职称，不拘一格选人才;通过品格、能力、才干的综合素质考核，大胆提拔人才;通过对员工的职业生涯规划，激活人才;通过对科技成果的重奖，营造人才。
3．继续抓好员工的思想政治教育，营造一个和谐的内外部环境。一是确立目标定位，把党建工作的切入点和着力点置于员工的思想政治教育中，突出内部关系和谐、外部环境友好;二是确立功能发挥,党委通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥，更好地把广大员工和业主团结凝聚在一起;三是搭建载体平台，党委通过工会、共青团、妇联、计划生育协会和武装民兵连等组织，把员工的思想政治教育融入企业文化建设，培育共同价值取向，不断增强集体责任感。四是强化理想信念作用，积极引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉维护社会公德，恪守职业道德，注重家庭美德；正确看待荣与辱、得与失等。
4.继续加强党委的组织、思想和作风建设，培育一支合格的党员队伍。抓好党员的思想建设，突出先进性;完善组织制度，坚持“三会一课”， 做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作;抓好党员干部的思想作风建设，加强党性党风党纪教育，提高拒腐防变能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步完善各项规章制度，建立一支业务精、素质好、效率高的党员干部队伍。
5.继续加强党、工、团、妇、兵等部门的通力协作。按照构建活力和谐企业的要求，支持工会、共青团等群团组织，开展行之有效的各项活动。体现灵活性，以人为本;注重人性化，观念创新。发挥联系员工、团结凝聚员工的桥梁纽带作用。坚持用人文关怀、心理辅导的工作方法来做好思想工作，贴近实际、贴近生活、贴近职工。以尊重人，培养人，关爱人，激励人为出发点，以“工人先锋号”、“十佳班组”、“学习型班组”、“创先争优”等创建活动为载体，发挥全员职工的积极性和创造性，为努力构建和谐社会、和谐企业、和谐员工，脚踏实地地做好本职工作。
各位领导，为了充分发挥人民电器党委 “推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的作用，我们将以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚定信心，开拓进取，以良好的精神状态和求真务实的工作作风，扎扎实实地开展企业党建工作，为实现人民电器又好又快发展做出应有的贡献！谢谢大家！
一是抓责任联动，组织保障到位。市委高度重视“创先争优”活动，成立了由市委副书记担任组长的创先争优活动领导小组，从市委组织部、市委宣传部等有关部门抽调了精干力量组建了活动办公室，制定出台了创先争优活动实施方案。各镇(街道)、村(居)和市直机关单位党组织在健全领导、明确任务及有关责任要求的基础上，认真制定实施方案，完善具体措施，形成了市、镇(市直机关)、村三级联动，共同推动基层党组织和党员队伍建设的有利局面。二是抓宣传发动，氛围营造到位。为扩大创先争优活动的影响力，树立正确的舆论导向，全市各级党组织采取召开动员会、悬挂标语、横幅等形式，充分利用电视、报纸、网站和农村远程教育站点等各类宣传媒介，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求，形成正确的舆论导向。同时，市委创先争优活动领导小组办公室及时编发创先争优活动简报，重点刊发活动情况、工作动态、先进经验等，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，努力营造创先争优的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向深入。三是抓典型带动，示范引导到位。在全市创建镇、村、社区、企业及市直单位不同类型的党建示范点，选树了德艺双馨的市人民医院优秀党员余庆胜、带领群众致富发展的村党总支书记杨益如、方长胜等一批先进典型，引导各级党组织和广大党员自觉以先进典型为榜样，积极争创先进基层党组织和优秀共产党员，在全市上下形成了学先进、比先进、赶先进的良好社会风气。四是抓载体驱动，活动落实到位。各级党组织把开展创先争优活动作为服务全市经济社会发展的强大动力，结合实际创新载体，在镇、街道、村、社区中开展了争创“三级联创”活动，在教育系统开展争创“安全文明校园”、“人民满意教师”活动，在卫生系统开展争创“人民满意医院”、“人民满意的白衣天使”活动，在非公有制经济组织中开展争创“党员先锋岗”、“党员责任区”活动，切实提升党组织的影响力，发挥党员的先锋模范作用。五是抓考核评比，督促检查到位。市委将创先争优活动作为一项重大政治任务，纳入基层党建工作考核评价体系，对“五好”党组织、“五带头”优秀党员标准进行了细化。市委创先争优活动领导小组采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等形式，及时了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，确保了活动健康有序开展。(陈俊、李卫)
6月10日，盐城市亭湖区工商联根据区委统一安排，全面启动民营企业“争先创优”活动。区工商联副主席李永峰同志对活动进行了部署，区工商联党组书记仇道玉同志到会并作了重要讲话。
民企“争先创优”活动是以争当先进共产党员、创建优秀基层党组织、促进民营经济又好又快发展为主要内容。目前，亭湖区建立了由组织部、统战部牵头，工商联协助主抓的非公有制经济组织党建工作规范化体系，全区所有符合建立党组织条件的会员企业、行业商会和工商联乡镇（街道）基层分会都建立了党组织，在经济建设中发挥了“添加剂”的作用，为全区经济社会发展作出了重要贡献。
活动要求，民营企业党组织要以开展“比建比学比干比超”活动为主要形式，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，在加快经济发展方式转变、促进民营经济健康发展、履行社会责任的实践中建功立业。
我们按照民营党委部置要求，根据支部实际情况，以实际行动贯彻党委“心系民企建功立业、奉献民企争先创优”活动，现将支部开展情况向大家汇报。
一、活动开展情况取得成效和做法：
（1）自3月27日党委召开动员大会后，支部根据民营党委会议部置要求，结合支部党员实际情况及时召开党员大会。根据党员讨论建议，针对党员行业分散情况，由支部按二个类型进行针对性制订开展活动方案：一是下岗党员与从事个体党员开展“争先创优”活动要点：努力正确面对，以一个党员先进性要求自己，从自身做起，加强党性教育，争取在新环境中树立党员新形象。二是在私营企业生产一线党员开展“争先创优”活动要点：严格要求自己，处处以一名共产党员身份，努力为企业多作贡献，开展“爱岗、敬业”活动，带动员工为企业经济发展作出自己先锋模范作用。
（2）通过与业主沟通，专题对党员进行宣传与教育，扎扎实实地开展“心系民企建功立业、奉献民企争先创优”活动，在经过几个月活动中，党员精神面貌得到进一步改观，私营业主大多数都认同党员在企业中起到积极带头作用，为企业经济作出贡献。如支部林芳同志，在开展争先创优活动中，认真做好自己本职工作，及时向公司老板提出可行性建议，维护党和国家的根本利益，维护企业各方面合法权益，业余时间积极参加马家龙社区义工活动，充分体现出一个共产党员先进性。陈旭东同志，虽然下岗，但不因下岗而失志，而是通过合法途径在中山公园从事个体经营生意，因以诚信、热情优质为游客服务，赢得顾客好评。同时积极向游客宣传环保知识，共建和谐南山，深得公园管理处赞扬，称他不愧是“共产党员”光荣称号。
（3）支部在进行活动中，重点做好先进性体现在行动中，支部要求党员不要生搬硬套，主要要求从自身做起，体现在行动中，支部通过带领党员重温入党誓词，向先进党员看齐，开展学习《党章》等有关文件，提高党员思想上认识，在行动中处处体现共产党员本色。从支部召开民主生活会上党员汇报情况来看，通过开展“争先创优”活动，使党员精神面貌得到提高、得到业主认可，党员真正起到带头示范作用。
二、存在问题与不足：
（1）个别党员认识不够，认为私营企业中开展“争先创优”活动是形式，认为在个体（私营）业中难与开展活动等，认为现在重经济时代，何必搞这些形式活动等偏见思想。
（2）因联合支部党员分散，开展活动事实存在实际困难，特别是支部书记兼职，时间冲突等工作做得不够细致。
三、解决存在问题及对策：
（1）下期重点强化党员先进性教育，开展“争先创优”活动，要以实际为行动，不做表面功夫，要继续通过一系列先进性为主题教育，强化党员素质提高和对开展“争先创优”活动再认识。
（2）通过多方渠道对党员进行宣传教育，利用支部《工作简报》为宣传平召，树立典型，多方与私营业主沟通，巩固成绩、改进不足，找出差距，对症下药，将工作尽量做得更细更好。