争当创先争优模范 争做活力和谐先锋
尊敬的各位领导、各位朋友、同志们：大家上午好！
继中国共产党成立89周年即将来临之际，乐清市今天在这里隆重召开非公企业创先争优动员大会，对巩固科学发展观活动成果，更好地服务发展、服务社会、服务群众、服务党员、提升党员先锋形象、提升群众满意度，具有十分重要的现实意义。在创建学习型企业、学习型党组织暨创先争优活动中，人民电器集团结合自身特点，顺应时代潮流发展，未雨绸缪，超前谋划，在企业内部开展了一系列行之有效的活动。通过创新活动载体，丰富活动内容，充分发挥广大党团员的积极性和创造性，营造了一个人人讲学习、比奉献、争先进的浓厚氛围，受到了良好效果。在此，我把人民电器创建学习型党组织暨创先争优活动的做法，以及下一步创先争优活动的计划安排作一汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们予以批评指正。
1. 比学习，强素质。根据在科学发展观的主题实践活动中梳理出阻碍公司科学发展的学习、创新和人才三大突出问题，集团党委进行了认真分析研究，作出了全面整改提高的部署安排。以“双培育、双建设”为目标，引导党员干部吃透科学发展内涵、领会精神实质，把握根本要求，推动学习实践活动向制度化、常态化发展。一是坚持党委中心组每月一次理论学习会不动摇。学习政策，把握态势，研究工作，提出指导意见;二是认真履行党章赋予党员的职责，落实“三会一课”制度。支部有工作计划，活动记录，学习签名，党委成员一律参加支部各项活动。三是狠抓党员的学习教育，组织各类学习活动，加强党员在组织上、思想上、作风上的建设，提高党员的政治素质、工作能力和业务水平。如建立“学习兴趣小组”、开展“比学赶帮”活动，举办各类“论坛”、“讲座”、学习心得“报告会”，开展员工满意度调查、合理化建议评选、劳动技能竞赛和车间班组“五型”创建等，参与普及率达85%以上。四是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，认真做好新党员的组织发展工作。把那些理想信念坚定、表率作用突出、积极要求进步的优秀员工吸收到党内来，做到“成熟一个发展一个”。今年1-6月共发展预备党员 6名，已列入入党积极分子24 人。
2. 比创先，做模范。 按照创建学习型党组织“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，党委组织开展了“我为党旗添光彩”系列活动。利用“4·5”清明节，开展了“红色教育”;“5·4”青年节举行了读书心得报告会; 设立“5·18” 环保日，开展环保活动，发布绿色倡导、举行了万人绿色签名活动;在“6·24”日， 隆重召开了创建学习型企业、学习型党组织暨创先争优动员大会。坚持学习创先，今年以来，先后3次聘请浙大、西安交大的专家学者来公司授课，传授新的知识，开展学术交流，促进产业升级; 实行技能创先，组织了岗位技能演练、现场竞技观摩活动;在车间，以 “五型班组”（即技能型、效益型、和谐型、安全型、学习型）创建，引导一线员工积极参加各种活动;在管理层，持续开展 “转型升级缺什么，我为企业做什么”大讨论活动，激发中高层领导对如何加快发展方式转变深入思考。在党、工、团，三位一体，开展“三培三带”活动。即把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成中高层管理人员，带头发挥党员的先锋模范作用、带头发挥党支部的战斗堡垒作用、带头发挥企业团队核心引领作用。通过搭建不同载体，极大地调动了全体党员干部和职工的工作积极性和创造性，一个人人创先、个个争优、展示作为，争做模范的风气在人民电器蔚然形成。
3.送温暖，献爱心。由党委牵头成立“送温暖、献爱心”小组，开展党团员有困难党团组织帮、工人有困难工会帮、重大困难党团工会一齐伸出援助之手。今年2月，员工叶光明不幸患先天性心脏病，得知这一情况的集团工会，随即送上2000元慰问金；5月，员工陈小会的儿子患脑瘤，集团党委、工会、团委及时发出倡议，号召全体员工伸出友爱之手，短短半个小时即筹集20000元资金，真正体现了人性的关怀。办好事，党委工会设立了“谈心接待日”，规定每星期五下午，确定专人负责接待员工来访，听取意见;办实事，帮扶结对、救灾捐款，玉树大地震，发动员工捐款110万元，植树造林、维护白石水库清扫垃圾行动、开展义务献血;解难事，在提高员工工资幅度，保障福利待遇;依法足额缴纳社会保险;维护女职工特别权益;完善民主机制，保障员工合法权益;执行《劳动法》，保障职工健康;丰富职工精神文化需求;建立劳动关系预警机制，及时化解劳动纷争;发挥工会组织作用等八个方面与员工零距离接触，疏通关系，拉近距离，统筹协调各方利益。与此同时，安排员工家属就业、解决员工子女上学;规定员工享受探亲假、工资照发、路费报销等。在人民集团，无论是践行社会活动还是履行社会责任，播爱众人之心，弘扬“人民”文化，有着可圈可点的优秀表现。
4.比技能，做标兵。发挥党委的组织优势，狠抓以党员为骨干的业务技能的提高，做好标准作业示范演练，举办技术比武、班组“擂台赛”等活动，在员工中营造“生产经营争当模范、技术业务争当能手、攻关活动争当先锋”的浓厚氛围，创造一个健康向上的工作环境。一是充分发挥党团员的先锋模范带头作用，党员和团员，普遍建立了先锋模范示范岗;员工设立“文明岗位”，班组成立“技能创新与劳动竞赛”小组，全面导入卓越绩效管理模式，广泛开展群众性QC小组活动，积极采纳合理化建议，开展职工满意度调查等。二是组织开展劳动竞赛。如在群众性QC小组活动中，阳光QC小组荣获省二等奖1次，市一等奖1次，市二等奖1次，集团一等奖2次；奥运QC小组荣获市二等奖1次，集团二等奖1次。在 “人民杯”岗位技能比赛和最近举办的“5S”知识竞赛中分获团体第一名。技改项目共收到合理化建议37条，均被采纳。公司现拥有自主知识产权的新产品180多个，省级鉴定的新产品120多项，其中处于国内优先水平的有70多项，获国家科技进步奖二等奖1项，承担重大科技攻关项目1项、国家火炬计划2项，拥有专利53项。三是充分发挥党委在人才培养使用上的主导作用，通过实施竟岗演讲、考核上岗、建立人才信息储备库、规划员工职业生涯，加快员工成长步伐，使一大批优秀员工提拔到集团重要岗位。迄今为止，人民电器集团已拥有各类专业科技人员2000多人，其中本科以上学历的管理人才占40%以上，高层管理人才和技术人才近600名。
下一步，党委以学习创建、创先争优为契机，积极推进“岗位能手”、“模范标兵”、“青年文明号”等活动开展，激励全体员工 “争当创先争优模范 争做活力和谐先锋”，迎接挑战，争创佳绩，加快企业转型升级、管理创新，以积极的姿态促进企业可持续发展。
1.切实开展以“三创两争”为主要内容的创先争优活动。
以“三创两争”为主要内容的创先争优活动，即创建“四好”公司、创建先进党支部、创建“五型”车间班组、争当优秀共产党员、争做活力和谐先锋。 “四好”公司：做到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。 “五型”车间班组：即员工属于技能型、车间属于效益型、环境属于和谐型、生产属于安全型、全员属于学习型; 培育员工正确的价值观、人生观和道德观，培育员工心往一处想、劲往一处使的团队精神。 先进党支部：做到“五好四强”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。 优秀共产党员和活力和谐先锋：即做到“五带五争四优”，带头学习技术、争当技能模范;带头创造成绩、争当敬业员工;带头服务群众、争当和谐先锋;带头创先争优、争当创新表率;带头关爱员工、争当人本标兵；力求做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、员工评价优。
在创优方式上，一是结合“三创两争”的具体标准和内容开展。精心设计活动载体，积极搭建各类平台，努力营造一个比学赶帮、你追我赶，人人思进、人人思奋的积极态势;二是每半年进行一次创先争优活动检查，对各公司、各支部、团委、工会在创先争优活动中好的做法予以肯定，对存在的问题，提出改进的办法和措施。三是结合年终工作总结，开展评优表彰。对在创先争优中涌现出来的先进公司、车间、党支部和优秀党员、员工等，将予以大力表彰。
2. 加强党委组织、思想和作风建设，培育一支合格的党员队伍。
抓好党员的思想建设，突出先进性;完善组织制度，坚持“三会一课”，做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作;抓好党员干部的思想作风建设，加强党性党风党纪教育，提高拒腐防变能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步完善各项规章制度，建立一支业务精、素质好、效率高的党员干部队伍。
3. 加强党、工、团、妇、兵等部门的通力协作。按照开展争先创优活动的要求，工会、共青团等群团组织，结合自身特点，开展行之有效的各项活动。体现灵活性，以人为本; 注重人性化，观念创新。切实发挥党工团联系员工、团结凝聚员工的桥梁纽带作用。坚持用人文关怀、心理辅导的工作方法来做好思想工作，贴近实际、贴近生活、贴近职工。以尊重人，培养人，关爱人，激励人为出发点，以“工人先锋号”、“十佳班组”、“学习型班组”、“创先争优”等创建活动为载体，发挥全员职工的积极性和创造性，为努力构建和谐社会、和谐企业、和谐员工，脚踏实地地做好本职工作。
4.抓好人才培养和使用，构建以人为本的管理理念。党委首先以思想政治工作为先导，把培育以人为本的核心价值观作为企业发展的最高价值取向，建立一个能发展人、激励人的成长机制; 开展好“三培三带”活动，建立一支精干、高效，充满朝气和活力的人才队伍。通过专业技术考试、申报评定技术职称，不拘一格选人才;通过品格、能力、才干的综合素质考核，大胆提拔人才;通过对员工的职业生涯规划，激活人才;通过对科技成果的重奖，营造人才。
5．抓好员工的思想政治教育，营造一个和谐的内外部环境。一是确立目标定位，把党建工作的切入点和着力点置于员工的思想政治教育中，突出内部关系和谐、外部环境友好;二是确立功能发挥,党委通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥，更好地把广大员工和业主团结凝聚在一起;三是通过工会、共青团、妇联、计划生育协会和武装民兵连等组织，把员工的思想政治教育融入企业文化建设，培育共同价值取向，不断增强集体责任感。强化理想信念作用，积极引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉维护社会公德，恪守职业道德，注重家庭美德；正确看待荣与辱、得与失等。
各位领导，为了充分发挥人民电器党委 “推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的作用，我们将以科学发展观为指导，稳步推进创先争优活动，做到既轰轰烈烈又扎扎实实。立足以人为本，开拓进取，坚定信心，以良好的精神状态和求真务实的工作作风，以高度的主人翁责任感投入创先争优活动中，用一流的业绩回报党、回报社会、回报公司全体员工。
谢谢大家！