基层党组织先进典型登记表(党组织)
党组织名称
|
中共人民电器集团委员会
|
党员人数
|
102
|
换届时间
|
2006
|
书记
姓名
|
刘水贵
|
性别
|
男
|
年龄
|
52
|
任现职
时间
|
2009
|
何时被何级评为先进
党组织
|
2007年被温州市委评为“非公企业先进党组织”
|
先进
事迹
|
详见附件
|
乡 镇
部 门
党 委
意 见
|
(盖 章)
年 月 日
|
市委创先争优领导小组意见
|
(盖 章)
年 月 日
|
备 注
|
|
附件:先进事迹材料
坚持“三创两争”,做好“四个结合”
人民电器是一家以生产高低压电器为主业的500强民营企业集团,拥有员工20000余人,党员686人,分布在12家全资子公司。集团党委下辖5个支部,102名党员。自开展创先争优活动以来,我们按照乐清市委和柳市镇党委的统一部署要求,紧密结合企业实际,及时组织召开了约700名中层以上干部员工参加的创先争优动员大会,邀请乐清市委组织部、宣传部和统战部领导亲临与会,现场指导。集团党委制定了以“三创两争”为主要内容的创先争优活动实施方案,即创建“四好”公司、创建先进党支部、创建“五型”车间班组,争当优秀共产党员、争做活力和谐先锋。围绕“三创两争” 主题目标,积极创建活动载体,切实做好“四个结合”,扎实推进创先争优活动。
一.把创先争优与创建非公企业先进党组织相结合
一是卓有成效地开展好以党员先锋志愿者为主体的“四服务两提升”活动。首先,组织学习,加强教育。在“7·1”期间,开展了重温入党誓词、再次向党宣誓活动。组织党员捐款慰问林宅村、薛宅村老党员活动,在“8·15”抗战胜利65周年之际,请老党员林岩福、李方田来公司现身说法,讲述他们当年跟着解放军打日本鬼子的动人故事; 组织党团员到永嘉革命根据地开展爱国主义教育活动,并对老红军胡玉炊进行了慰问。其次,参加柳市镇统一组织的便民服务队、政策法规宣传队和城市管理年交通服务队,把实行交通服务划定的环城东路(即长虹环岛至公园)清理得整洁干净,井然有序; 针对公司门前经常堵车现象,党员志愿者自发协助交警,维护交通秩序。参加爱护环境服务活动,16名党员先锋志愿者于7月24日一大早出发,来到雁荡山,开展景区义务清扫垃圾、清理违章、清除污染行动。他们徒步山涧峡谷,不顾悬崖陡峭,不畏酷暑,不怕苦累,为消除“白色”污染,做出了表率作用。累计共开展服务活动21次共280人次。
走进人民电器的党员工作岗位,你能看到较一般员工不同的是,“党员先锋岗”牌子醒目伫立。每个党员都书面向党委作出了郑重承诺:“在急难险重面前不退缩、不气馁、发挥共产党员的先锋模范作用......”
二是按照“党建带工建,党建带团建”的工作思路,组建工青妇兵志愿者服务队伍,实行“阳光服务”。如送文化下乡,为白石镇大岙村新成立的读者俱乐部,赠送500余份《乐清日报》,并以此为机制,以后每年都为大岙村农民朋友送去精神食粮; 响应乐清市绿色志愿者协会号召,积极参与白石水库清扫垃圾保护环境行动; 配合《乐清日报》社、青年旅行社活动安排,组织了公司外来务工员工子女 “小候鸟”暑期“免费游雁荡”活动,为留守儿童暑期生活圆梦。积极开展国防教育,组建女子民兵排,参加了洞头女子民兵连成立50周年汇报演出,飒爽的英姿,精湛过硬的军事技能,赢得了上级领导的嘉奖,荣获了乐清市国防教育先进单位。在公司“5·18”环保日、“8·18”质量日重大活动中,党工团及时向全体员工发出倡议,号召做低碳经济的践行者、绿色环保志愿者、质量品牌的维护者。在公司生产经营活动中,党工团“三位一体”,建立“兴趣小组”,开展劳动技能竞赛,组织现场竞技观摩评比,在车间班组开展“五型”创建、举办职工运动会、开展员工满意度调查、合理化建议评选等,参与普及率达85%以上,极大地调动了全体员工的工作积极性。
三是抓典型引路,突出示范效应作用。支部书记、二车间主任朱图东,是“人民”的老员工了,从车间主任的岗位升任生产部副经理,今年3月,他又从生产部调到车间做主任,没有半点怨言。4月,父亲重病在北京动手术,他匆忙赶到,呆了一个星期,又匆忙赶回。他说,自古道,忠孝难两全。我这人在北京,心却在“人民”,一天也让我放心不下。他所在的车间,出勤率最高,效益最好,员工心情舒畅,劳动关系和谐,成为“五型”样板车间。支部书记、拓展部经理陈双龙,作为百佳新温州人,无论是在车间主任还是在二级公司经理岗位,他都以出色的成绩和谦逊的为人,赢得人心,真正体现了一个党员就是一面旗帜的光辉本色。榜样的力量是无穷的,用身边的人和事,影响和教育身边的人,激发人民电器的广大员工人人思进、人人思奋,积极投身到创先争优活动中来,取到了很好的示范效应作用。
四是抓宣传发动,营造浓厚的“争”“创”氛围。整合各类媒体资源,充分发挥人民电器网、人民商学院、《人民新视窗》、《党群通讯》暨创先争优活动简报等媒体作用,大力宣传企业在创先争优活动中的成功做法、典型经验、好人好事。利用公司院内的宣传厨窗、黑板报,开辟员工争创心得体会专栏,企业各部门自发组织,宣传他们在创先争优活动中的收获体会、创新思维,既调动了全员参与创先争优活动的积极性,又达到了营造氛围、融会贯通、深入人心的效果。
二.把创先争优与提升党员素质相结合
以创先争优活动为契机,开展“五比五争” 素质提升工程,提升全体党员干部在学习、创新、技能、贡献、服务等五个方面的能力和水平,实现企业与员工的共同进步。
一是比学习,争先进。坚持“工作学习化,学习工作化”,学用结合,学习指导实践。如在上班时遇到技术难点,下班后就主动从书本中探寻答案。以前很多员工下班后回家打麻将、打扑克等,现在下班后他们主动拿着专业书籍,对症求解,自觉学习。党员装配工周敏深有感触地说:“以前下班后不知道干什么,觉得时间很多,很无聊。现在学习多了,感觉很充实,时间还不够用呢。”注重教学相长,对新进员工由三年以上工龄的老员工负责传帮带,请技术专家到车间授课等; 开展学习交流, 党委组织开展了两次学习心得交流会,通过现身说法,互相促进,相互提高,焕发了党员干部新的生机和活力。
二是比创新,争佳绩。党委积极配合公司全员创新活动,先后开展了技术创新,组织岗位技能练兵活动; 开展劳动竞赛,组织现场观摩评比活动;开展“五型”车间班组创新,组织检查汇报,总结评比; 开展5S知识创新,层层选拔创新能手竞技。一系列的创新举措,既丰富了创先争优的活动内容,在员工中掀起一个争创佳绩的热潮,又推动了公司的创新发展、转型升级,提高了企业的竞争力。
三是比技能,争标兵。党委协同工会、团委向广大党团员发出“生产经营争能手、技术革新争创手、科研攻关争标兵”号召,通过抓青工业务技能作业示范演练、举办技术比武、班组“擂台赛”等活动,极大地调动了生产一线岗位广大党团员的工作积极性,带动了一大批青工在党组织的关怀下健康成长。
四是比贡献,争先锋。党委抓创先争优,工会抓“五型”创建,团委抓青年文明号建设,党工团三位一体,分别搭建不同载体,丰富活动内容,激发广大员工创业创新热情,以积极的姿态投身于“构建活力和谐企业、争当活力和谐先锋”中,比贡献大小,做先锋模范,出现了争先恐后、百舸争流的新局面。
五是比服务,争模范。服务于企业发展,服务于社会和谐,人民电器的党团员视服务为义务,在服务中成长自己,在服务中陶冶情操,做出了成绩。
三.把创先争优与推动企业发展相结合
把创先争优与推动企业发展相结合,党委提出了“构建活力和谐,推动可持续发展”工作新思路。一是把创先争优活动的切入点和着力点置于企业活力和谐建设之中,突出内部关系和谐、外部环境友好、发展充满活力,而不是单纯抓活动,脱离企业实际,,生搬硬套,缺乏活力。按照企业生产经营的客观规律,做好生产经营一系列服务工作,通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥,把广大员工团结凝聚在党组织周围,最大限度地发挥他们的积极性和创造性。二是党工团妇兵等组织,积极搭建平台,把活力和谐融入员工的思想文化建设,培育共同的价值取向,引导职工把个人成长与企业兴衰联系起来,把个人的价值与企业核心价值联系起来,增强员工的集体责任感。三是党委积极配合公司与各部门签订年度的PCDM责任书,实施绩效挂钩、奖罚分明的激励机制,提高企业效益,提高全体员工的工作积极性。在考核中,注重经营指标完成和质量指标检测,还要求广泛开展群众性(QC小组)活动,开展满意度调查,收集合理化建议。四是树立崇尚法治、依法决策和管理公司事务、遵守国家法律的法制观念。严格按照ISO、OHSAS系列标准,科学组织生产活动,规范企业行为; 把环境保护、节能减排纳入生产指标考核,模范执行国家产业政策新要求,在转变发展方式过程中严格依法办事。
四.把创先争优与争做活力和谐先锋相结合
在创先争优中争当优秀共产党员,争做活力和谐先锋,做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、员工评价优。为此,一是围绕企业价值观念、经营准则、道德规范和发展目标,团结拚搏,开拓创新,营造“心系民企建功立业、奉献民企争优创先”的良好氛围。用生动的事例教育广大党员干部、引领职工群众,努力营造积极向上的氛围。二是充分发挥青年企业家协会的平台作用,在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、提升党员学习能力、促进企业健康发展等方面下功夫,促进企业活力和谐快速发展。三是结合党员干部的公开承诺和“党员先锋岗”、“党员创新示范岗”所发挥的作用,以及参加业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动,进行民主评议,大力表彰一批学习型员工、生产型标兵、技术革新能手、管理创新典型。用身边的人和事,影响和教育身边的人,进一步激发党团员职工的积极性和创造性。
人民电器的创先争优活动,紧密结合企业发展,坚持“三创两争”,做好“四个结合”,开创了一个崭新的局面。一是企业活力增强了。依靠新兴产业创新发展,引领产业转型升级,正在掀起新一轮产业重组、转型发展的热潮。二是劳动关系和谐了。企业内部关系融洽,员工之间团结互助,平等友爱,和谐共生;企业外部环境友好,走资源节约型、环境友好型发展之路,实现了经济效益和社会效益的有机统一。三是精神面貌变好了。广大党团员干部通过扎实开展创先争优活动,学习力提高了,执行力加强了,创新力激活了,竞争力增强了。四是企业社会形象提升了。活力和谐贯穿于企业科学发展实践,党建之花在这里绚丽绽放,
人人创先、个个争优、你追我赶,形成了体现时代发展要求、展示创先争优风貌的先进示范企业。